Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.

Wij bieden

EUR 3257
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%

Waarom onze organisatie

Jouw werk bij ons doet ertoe
Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
Werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft

Taken en verantwoordelijkheden

Door advies, toezicht en gedragsinterventies proberen we mensen die met justitie in aanraking zijn geweest een nieuwe kans te geven! Geef jij mensen graag een nieuwe kans? Dan is dit iets voor jou. In deze functie zal de focus op advies liggen, met als taakspecialisatie Elektronische Monitoring.Het werk dat wij doen is in opdracht van de rechter of justitie. Het contact kan starten vanaf de aanhouding of bij terugkeer in de maatschappij na een gevangenisstraf. Wij bieden advies, toezicht, werkstraffen en justitiële interventies. Hieronder zijn deze verschillende disciplines verder uitgelegd:
Advies
Voorafgaand aan een uitspraak kan de rechter advies inwinnen bij een reclasseringsorganisatie. De reclasseringsorganisatie wijst een reclasseringswerker aan die zich in de zaak verdiept. Aan de hand van het dossier en gesprekken met de verdachte en zijn of haar omgeving komt de reclasseringswerker tot een adviesrapport.
Toezicht
Wanneer een reclassant onder toezicht komt te staan, moet hij of zij zich houden aan bepaalde voorwaarden. Doel van het reclasseringstoezicht is om te voorkomen dat de reclassant opnieuw een strafbaar feit pleegt. Vaak wordt reclasseringstoezicht opgelegd door de rechter in een vonnis. Zolang de reclassant zich houdt aan de bijzondere voorwaarden, voorkomt hij of zij een gevangenisstraf.
Werkstraf
De rechter kan iemand een werkstraf opleggen. Het voordeel van een werkstraf is niet alleen dat een gevangenisstraf wordt voorkomen, maar vooral dat er begeleiding is tijdens de werkstraf. Met deze hulp kunnen reclassanten hun leven weer opbouwen.
Justitiële interventies
Justitiële interventies bereiden (ex)gedetineerden voor op hun terugkeer in de maatschappij. Doel is om veroordeelden inzicht te geven en te ondersteunen in het opdoen van nieuwe vaardigheden. Ze leren beter functioneren op sociaal gebied, waardoor het aanpassen van gedrag makkelijker wordt. Zo proberen we recidive te voorkomen.

Bijkomende taak van de reclassering
Elektronische monitoring (EM) (enkelband)
Deeladvies EM
Een deeladvies EM is een advies van de reclassering over de haalbaarheid van EM. Dit gaat niet over de wenselijkheid, die wordt overwogen tijdens het inhoudelijke reclasseringsadvies. Het onderzoek gaat over de uitvoerbaarheid op de gewenste verblijfplaats en de instemming van de eventuele hoofdbewoner.  Dat onderzoek je met een deeladvies EM.
Uitvoeren EM
We gebruiken EM met name om een locatiegebod of locatieverbod te controleren. Bij een kort re-integratieverlof wordt EM soms ook gebruikt om afspraken te controleren over reizen en verblijf. De cliënt draagt hierbij een enkelband. Hierbij draai je landelijke achterwachtdiensten in de avond-, nacht- en weekenduren. Tijdens deze diensten kun je worden gebeld door de meldkamer als er overtredingen plaatsvinden, je moet dan een risico inschatting maken en passende maatregelen nemen. Dit kan vanuit huis, je moet dan wel inloggen maar hoeft niet naar de locatie. 

In deze functie zal de focus op advies liggen.

Algemene werkzaamheden:

  • Het uitvoeren van kernactiviteiten van het reclasseringswerk, zoals vroeghulp - interventies plegen, adviesrapportages verzorgen, cliënten motiveren, voorbereiden en wijzen op behandel- en zorgvoorzieningen, het houden van toezicht op naleving van bijzondere voorwaarden
  • Werkzaamheden verrichten op de veiligheidshuizen, politiebureaus en ZSM
  • Actieve deelname aan overige reclasserings- en projectwerkzaamheden
  • Je krijgt een taakspecialisatie; EM

Geboden wordt

  • Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Reclassering schaal 8 en 9 (minimaal € 3257,- maximaal € 4718,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband)
  • Eindejaarsuitkering van 8.33%
  • Opname pensioenfonds ABP
  • Een mooi pakket aan voorwaarden binnen de CAO Reclassering
  • Een laptop en telefoon
  • De vrijheid om zelf je werkzaamheden te plannen en veel zelfstandigheid in je werk
  • Aanstelling is voor 32-36 uur per week in eerste instantie voor de duur van 12 maanden, voorzetting behoort tot de mogelijkheden.

Profiel kandidaat

  • Een relevante afgeronde agogische HBO opleiding, bij voorkeur MWD/SPH/SocialWork
  • Kennis, ervaring en affiniteit t.a.v. het werken met de doelgroep, voorkeur in een justitieel kader
  • Kennis en ervaring met doelgroepen met psychische, verslavings problemathieken
  • Complexe situaties analyseren en jouw visie aan verschillende disciplines overbrengen
  • Flexibel en je staande kunnen houden in conflict situaties
  • Stressbestendig, zelfstandig en in teamverband kunnen werken
  • Goede relationele, schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Meer informatie

Wij komen graag met jou in contact. De vacature staat open tot 6 mei 2024, dus wacht niet te lang met reageren. Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure, interne kandidaten hebben bij gelijkheid voorrang en een VOG zal bij indiensttreding worden aangevraagd.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'reclasseringswerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
8% vakantiegeld
Tegemoetkoming zorgkosten
Fietsregeling met extra reiskostenvergoeding
Volledige vergoeding voor OV of kilometervergoeding als je met de auto reist
Opleidingsbudget
Sportbudget

Onze waarden

Samenwerken
Onze deelnemer (cliënt) staat centraal, we gaan samen met onze deelnemer en collega's op weg om de situatie te verbeteren.
Volhouden
Wij verlenen hulp aan een 'rauwe' en 'pittige' doelgroep waar geduld en volhouden centraal staat.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Alles start met jouw interesse in onze organisatie.
Telefonische screening
We nemen binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op.
Eerste interview
Er vindt een eerste gesprek op locatie plaats.
Tweede interview
In sommige gevallen is er een tweede gesprek nodig.
Aanbod
Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek waarna we je welkom heten bij onze organisatie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Leger des Heils

Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...

Ik wil meer weten over Leger des Heils

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.